地域×職種

荒川区で介護の求人をお探しの方へ|地域密着20年の職場をご紹介

荒川区で介護のお仕事を探していませんか?

「家の近くで働きたい」「未経験だけど介護を始めてみたい」「資格を活かしてキャリアアップしたい」——そんなあなたに、荒川区で20年以上地域に根ざして活動しているケア・プランニングの求人情報をお届けします。

荒川区の介護事情と求人の特徴

荒川区は東京23区の中でも高齢化率が高く、約4.9万人の高齢者が暮らしています。要介護認定を受けている方は約8,500人。在宅で生活を続けたいという方が多く、訪問介護や訪問看護、デイサービスのニーズが年々増えています

一方で、介護人材の不足は全国的な課題。荒川区でも例外ではなく、経験者はもちろん、未経験からのスタートも大歓迎という事業所が増えています。

ケア・プランニングも、荒川区荒川4丁目を拠点に、訪問介護・デイサービス・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具・小規模多機能型居宅介護と、7つの事業所を展開しています。「自分に合った働き方」を選べるのが大きな特徴です。

どんな職種がある?ケア・プランニングの求人一覧

訪問介護ヘルパー

利用者のご自宅を訪問し、入浴・食事・掃除・買い物などの生活支援を行います。

デイサービス(ほっと・eほっと)

通所介護施設で、利用者のレクリエーション・入浴介助・食事介助・機能訓練などを担当します。

訪問看護(リハビリスタッフ)

2026年4月に新設したリハビリ特化型の訪問看護サテライトで、PT・OT・看護師を募集しています。

ケアマネジャー

居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成・モニタリング・関係機関との連絡調整を行います。

ケア・プランニングで働く4つのメリット

1. インセンティブ制度で収入アップ

訪問介護・訪問看護では、一定の稼働を超えた分にインセンティブが発生します。「頑張った分だけ収入が増える」ので、モチベーションを保ちやすい仕組みです。

2. 電動自転車完備・直行直帰OK

荒川区・文京区エリアは電動自転車での移動が効率的。体力的な負担を抑えながら、1日5〜6件の訪問が可能です。直行直帰もOKなので、自分のペースで働けます。

3. AI・テクノロジーを積極導入

記録業務のデジタル化、AIを活用したシフト作成、eスポーツを取り入れたリハビリなど、テクノロジーを積極的に導入しています。「紙の書類に追われる」ストレスが少ない職場です。

4. 7つの事業所でキャリアの幅が広がる

同一法人内に7つの事業所があるため、「デイサービスから訪問介護へ」「ヘルパーからケアマネへ」など、転職せずにキャリアチェンジが可能です。資格取得支援制度も活用できます。

未経験でも大丈夫?

はい、大丈夫です。

ケア・プランニングでは、未経験から介護を始めた職員が多数活躍しています。入社後のOJT研修、先輩スタッフとの同行訪問、定期的な勉強会など、段階的にスキルアップできる環境を整えています。

40代・50代からの転職で介護を始めた方も多く、「これまでの人生経験が活きる仕事」として好評です。

応募・お問い合わせ

荒川区で介護のお仕事に興味がある方は、まずはお気軽にお問い合わせください。見学だけでもOKです。

あなたのご応募をお待ちしています。