求人情報
訪問看護
荒川区の訪問看護求人｜地域密着20年の安定した職場で働く
荒川区で訪問看護の仕事をお探しの看護師さんへ
「病院勤務の夜勤がつらい…」「もっと一人ひとりの患者さんに向き合いたい」
そんな思いを持つ看護師さんに、訪問看護という働き方をご提案します。
ケア・プランニング株式会社は、東京都荒川区で20年以上訪問看護を含む介護サービスを提供してきました。地域に根ざした安定した環境で、あなたの看護スキルを活かしませんか？
訪問看護とは？
利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示のもとで看護ケアを提供するサービスです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 訪問先 | 利用者様のご自宅 |
| 対象 | 要介護・要支援の方、医療的ケアが必要な方 |
| 主な業務 | バイタルチェック、服薬管理、褥瘡ケア、リハビリ指導、ターミナルケア |
| 訪問時間 | 1件30分〜90分 |
| 1日の訪問件数 | 4〜6件 |
病院勤務と訪問看護の違い
| 比較項目 | 病院勤務 | 訪問看護 |
|---|---|---|
| 夜勤 | あり（2交代・3交代） | 基本なし |
| 患者との関わり | 短期間・多数 | 長期間・深い関係 |
| 働き方の裁量 | マニュアル中心 | 自分の判断力を活かせる |
| 通勤 | 病院まで | 直行直帰も可能 |
| 記録 | 院内システム | AI活用で効率化 |
ケア・プランニングで働く5つのメリット
1. 日勤中心・オンコール体制が整っている
基本は日勤で、オンコールはチーム交代制。一人に負担が集中しない体制を整えています。
2. AI導入で記録を効率化
介護記録にAIを導入し、記録作成時間を95%削減（60分→3分）。記録に追われることなく、看護に集中できます。
3. 多職種連携ができる環境
訪問介護・デイサービス・居宅介護支援を同じ会社で運営しているので、ケアマネ・ヘルパーとの連携がスムーズです。利用者様にとって最善のケアを、チームで考えられます。
4. 地域密着で転勤なし
サービス提供エリアは荒川区・台東区・北区・文京区。転勤なしで地元に根ざした看護ができます。
5. ブランクOK・復職支援
出産や育児で現場を離れていた方も歓迎。同行訪問での研修期間を設けて、安心して復職できるようサポートします。
待遇
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 入社祝い金 | 5万円（対象エリア在住者） |
| 勤務形態 | 日勤中心・オンコール交代制 |
| 移動手段 | 電動自転車支給 |
| 定着率 | 92% |
| 有給取得率 | 85% |
| 資格支援 | 認定看護師等の取得費用相談可 |
求める人物像
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
- 地域医療・在宅ケアに興味がある方
- チームで協力して働ける方
- ブランクのある方も歓迎
よくある質問
Q. 訪問看護は一人で判断しないといけないのが不安です…
A. 困ったときはすぐに電話で相談できる体制があります。また、定期的なカンファレンスで他のスタッフや主治医と情報共有しています。
Q. 小さい子どもがいるのですが、時短勤務は可能ですか？
A. はい。パート勤務や時短勤務も相談可能です。お子さんの急な体調不良時も、チームでフォローする文化があります。
Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？
A. 病院での看護経験があれば大丈夫です。訪問看護ならではのスキルは、同行訪問やOJTで身につけられます。
会社概要
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | ケア・プランニング株式会社 |
| 設立 | 2003年（20年以上の実績） |
| 代表 | 中原 修二郎（元東京JC理事長） |
| 事業 | 訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援ほか |
| 特色 | AI×介護の先進企業・eスポーツデイ・ソーシャルファーム |
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あなたの看護スキルを、地域の在宅ケアで活かしませんか？